На основании проведения оценки профессиональных рисков работодатель принимает решение по использованию тех или иных СИЗ. Применение некоторых них требует обучения по правильному использованию (правила ношения и применения). Работодатель приказом утверждает перечень СИЗ, применение которых требует специальных знаний и умений.
Вновь принимаемые/ переводимые на другую должность сотрудники, должны пройти обучение по применению СИЗ не позже 60 дней с момента приема/перевода.
Обучение по использованию СИЗ работников может проходить как внутри организации (в рамках обучения по охране труда включить вопросы по применению и использованию СИЗ или отдельная, разработанная самостоятельно, программа по использованию СИЗ), так и в учебном центре (УЦ).
Обучение заканчивается проверкой знаний, результаты которой заносятся комиссией в протокол. Комиссия по проверке знаний требований ОТ по вопросам использования СИЗ должна пройти обучение по применению СИЗ в учебном центре.
Обучение должно содержать практическую часть, которая включает в себя:
- отработку навыков надевания и снятия СИЗ
- правила осмотра СИЗ до начала и после окончания работ
- Правила эксплуатации СИЗ
- Правила по уходу и хранению СИЗ
Обучение по использованию СИЗ проводится не реже, чем раз в три года. Но работодатель не лишен возможности проводить данное обучение чаще при необходимости.